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澳门金沙国际娱乐2018年公布招聘劳动人员公告
  • 澳门金沙国际娱乐:2018-09-25 20:10:51
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澳门金沙国际娱乐2018年公布招聘劳动人员公告


为进一步加强新时代我省高校教师团体建造,切实吸引一批学历层次高、专业常识强急需紧缺的人才充实到教师团体中,有用改善澳门金沙国际娱乐教师团体学缘结构,持续提高教师团体的整体素质,按照《事业单位人事办理条例》、省委组织部省人力资源和社会保障厅《有关进一步改进和加强事业单位公布招聘劳动的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《有关做到2018年全省事业单位公布招聘劳动有关问题的通知》(晋人社厅发〔2018〕55号)和《山西省教学厅有关转发〈中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅有关下达2018年度全省机关事业单位人员筹划的通知〉并下达2018年省教学厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘筹划的通知》(晋教人〔2018〕17号)精神,以及事业单位人员招聘相干精神,结合澳门金沙国际娱乐实际,面向社会公布招聘劳动人员,现就有关事件公告如下:

一、招聘岗位及数量

2018年澳门金沙国际娱乐公布招聘劳动人员39名,其中博士研究生25名,硕士研究生14名(含办事基层项目专门岗位2名),具体招聘岗位和要求见《澳门金沙国际娱乐2018年公布招聘劳动人员岗位表》(以下简称:招聘岗位表)。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生、全日制应往届硕士结业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有优良的品行。

4.适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康。

5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求(硕士研究生不超过35周岁(1982年9月25日以后出生);博士研究生不超过45周岁(1972年9月25日以后出生)及其他要求(详见“招聘岗位表”)。

6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

“办事基层项目专门岗位”的招聘对象:参加山西省“农村义务教学阶段学校教师特设岗位筹划”、“三支一扶”筹划、“大学生志愿办事西部筹划”(含晋西北筹划)、特岗农技人员到2018年办事期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官劳动”到2018年办事期满、考核合格以上(含到2018年办事期满两年,考核合格以上),现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按照办事基层项目人员对待,报考办事基层项目专门岗位。

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策限定不得聘用的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员办理单位劳动人员)和招聘到事业单位劳动不满1年的人员、现役军人、在读的非应届结业生不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员办理单位劳动人员)或已聘用事业单位劳动人员,不予聘用;参加公布招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中,除有专门限定外均以2018年9月25日为截止日期。

四、博士研究生招聘程序

对于符合条件的博士研究生,可到学校人事处报名。学校按照资格审查、综合考核、体检、考察等程序对应聘人员实行考核,合格人员实行公示,公示无异议者,报省教学厅、省人社厅办理相干手续。

五、硕士研究生招聘程序

(一)报名时间、方式及提交材料

1.报名时间、方式及地点:

报名采纳现场报名方式,每人限报一个岗位。

2018年10月9日—2018年10月11日

上午8:30-11:30   下午15:00-17:00  

报名地点:山西省长治市解放东街161号澳门金沙国际娱乐人事处(科技大楼1004室)。      

2.报名提交材料(请按以下顺序装订成册):

1)下载并如实填写《澳门金沙国际娱乐公布招聘劳动人员报名及资格审查登记表》(附件2),在确认讯息无误后,在相符合位置签名(须手写签名),一旦确认,不再更改。

2)《澳门金沙国际娱乐2018年度公布招聘劳动人员报考诚信承诺书》纸质版(附件3)。

3)本人身份证(必须使用二代身份证)、本科及硕士结业证、学位证原件及A4复印件。

4)留学人员提供教学部中国留学办事中心出具的境外学历、学位认证书原件及A4复印件。

5)结业院校出具的在校学习成绩单原件(加盖学籍部门公章)及复印件。

6)个人简历1份(在简历材料中对学习、劳动简历、研究论文情况、获奖情况要做详细先容并附相符合复印件)。

7)1寸红底免冠彩照2张及电子版1份。

8)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位劳动人员须出具所在单位具有人事办理职能的主管部门同意报考意见)。

9)“大学生村官”等办事基层项目人员报考办事基层项目专门岗位的,须登陆山西人事考试网,下载打印《办事基层项目人员审核表》,由办事所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中:“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗筹划”项目人员由省教学厅盖章,“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章,“西部筹划”项目人员由团省委盖章,特岗农技人员由办事地县级人社局和市农委审核盖章),在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由上一级组织部门开具证明材料。

有退役全日制大学生士兵经历报考办事基层项目专门岗位的,须提供户口簿(或印有本人户口讯息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相干证明。

(二)资格审查

学校公布招聘劳动人员劳动办公室组织对应聘者的招聘条件逐项实行审查。资格审查要责任明确到人,严刻实施实行二次审查办法。

取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由招聘领导组组织相符合专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求实行认定。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及首要讯息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按限按时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考,实际报名人数不达该比例的招聘岗位,按限定的比例相符合核减岗位,如减少到1名仍达不到3:1的岗位,原则上取消招聘岗位,并在发布公告的同一网站发布变更公告,同时承担告知被取消岗位的报名人员。

符合招聘条件的人员,将经过学校网站公布报名资格审查结果,内涵包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、结业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

领取准考证时间:以学校网站通知为准,请参加笔试人员务必于限按时间内到指定地点领取准考证,届时未领取准考证者,视为自动放弃。

(三)考试的内涵和方法

本次公布招聘考试分为笔试和面试,采纳百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩保存两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

参加笔试人员名单和笔试相干事宜在学校网站公布。

1)笔试内涵为岗位所需的综合基础常识和专业常识,其中综合基础常识占30%,专业常识占70%。首要测评应聘者适应岗位要求的常识水平和业务素质。考试内涵不指定统一教材。

2)笔试以闭卷方式实行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。

3)笔试成绩在学校网站公示5天。

4)博士研究生不参加笔试,经资格复审后,直接进入面试。

2.面试

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周,在学校网站公布参加面试人员的名单,公告面试时间、地点、内涵、方法及要求等。

1)面试由5至9名专家组成(本单位及其主管部门的评委只限1人),主考评委由外聘专家担任。

2)面试包括试讲答辩和专业技能测试两个环节,试讲答辩和专业技能测试均采用百分制。

试讲答辩重点考核应聘人员的逻辑思维能力、剖析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌,专业常识水平、教学研究能力等。

试讲答辩时间约15分钟。试讲内涵以本专业研究课题或论文为主,时间10分钟左右。试讲结束后,由评委按照试讲内涵提议3-5个问题,参加面试人员回答其中2-3个问题。

专业技能测试仅针对临床医学类专业的应聘人员,重点考察应试者的专业素质和实际操纵能力等。

面试成绩=试讲、答辩成绩×60% + 专业技能测试成绩×40%

3)面试成绩当天在考场外公布。

4)面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序,在学校网站公示5天。

5)面试全程录像。

(四)体检和考察

按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选,体检与考察由学校组织实施。

1.体检有关事宜在学校网站通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(订正)》实行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院实行。体检结论不合格需要复检的,应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.体检合格的应聘人员确定为考察人选。学校成立考察小组,实地实行全面考察。考察内涵首要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律认识、能力素质、劳动态度、学习及劳动表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考讯息的真实性和档案实行复审或审核。国内应届结业生首要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校结业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

按照笔试、面试、体检、考察结果,经公布招聘劳动领导组研究确定拟聘人员名单,在学校网站公示7个劳动日,公示期满无异议的,以学校正式文件报省教学厅、省人社厅审核批复后,按限定办理相干手续。

公示拟聘人员内涵包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、结业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等讯息。

六、招聘劳动纪律

1.严刻实施公布准则,构建全程公布机制。公布招聘劳动要做到讯息公布、过程公布、结果公布,确保社会公众的知情权、监督权。

2.严刻实施回避准则。要认真实施《事业单位人事办理条例》、《事业单位公布招聘人员暂行限定》有关回避准则的限定。对违反回避限定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人实行严肃处理。

3.严肃处理违规违纪作为。对违反事业单位公布招聘限定的,任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公布招聘中出现的违规违纪作为,按《事业单位公布招聘违纪违规作为处理限定》处理。

七、咨询监督

联系人:王老师   李老师

咨询电话:0355-3151485          

监督电话:0355-3151426

 

附件1:《澳门金沙国际娱乐2018年公布招聘劳动人员岗位表》

附件2:《澳门金沙国际娱乐公布招聘劳动人员报名及资格审查登记表》

附件3:《澳门金沙国际娱乐2018年度公布招聘劳动人员报考诚信承诺书》

 

 

                                           澳门金沙国际娱乐公布招聘劳动领导组办公室

                                                 2018年9月25日

 

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